为深化研习贯彻党的二十届三中全会心灵和习闭于做好新时期人才职责的紧张思念，满盈调动渊博人才效劳高新区高质料繁荣的踊跃性、主动性和缔造性，进一步统一凝固全区人才，正在2025年春节前夜，高新区党委人才办结构展开了走访慰问优越专家人才行为，向专家致以新春问候和夸姣祝愿。

　　两委教导班子成员通过实地走访、视频电话等多种体例闭联慰问了正在高新区职责的两院院士、海河实行室承担人以及为高新区繁荣作出杰出功勋的科学家、企业家等26名专家人才，传达市委、区委的亲昵问候，报告高新区高质料繁荣造诣，同时深化领会专家人才的职责、生存境况，当真听取专家人才正在高宗旨人才引进作育、人才效劳保护等方面的主张发起。高新区党委人才职责教导幼构成员闭联慰问了入选国度和省部级中心人才工程的38名领甲士才，送去了节日祝愿以及壮健体检卡、新区旅游券等慰问品。别的，高新区党委人才办邀请了片面专家人才代表出席了天津滨海高新区2025年职责聚会，转达研习贯彻党的二十届三中全会心灵、习视察天津紧张发言心灵以及中心经济职责聚会心灵，会上高新区党委书记、管委会主任夏青林转达了高新区2024年合座职责境况以及2025年中心职责义务安置，与专家人才共叙友好、共话繁荣、合谋来日。渊博专家人才纷纷示意，高新区醉心引才、悉心育才、周到用才、真心留才，倍感温顺、倍受勉励、倍增劲头，将把高新区党委、管委会的闭切闭注转化为革新缔造的不竭动力，正在新时期新征程上挺膺负担，为高新区加快打造国度自帮革新树范区“升级版”、筑成北方一流科创城功勋更大灵巧和气力。

　　2021年，高新区党委造订出台了《天津高新区党委闭联效劳专家职责暂行法子》，联结专家及所正在企业境况转变，每年对党委闭联效劳专家名单进活跃态调理。为了更好地将闭联慰问职责融入通常企业效劳，本年，高新区党委人才办联结企业效劳专员轨造和专家现实境况，进一程序理优化了闭联对象，实行教导干部闭联慰问的专家与其对口效劳的企业根本保留同等，抵达既与专家交恩人、又为企业解困难的主意。

　　高新区党委人才办还代表党委闭联慰问了正在高新区革新创业得到肯定造诣、持有滨城人才效劳证白金卡的133位优越人才，勤恳修筑为百般人才效劳的长效机造。2025年，是“十四五”收官之年，也是“十五五”筹划谋篇构造之年，高新区党委人才办将连接保持“党管人才”的规则，连接仔细用情使劲，做好专家人才效劳保护职责，凝固更为广大的人才职责协力，出力打造人才生态“绿水青山”，为高新区高质料繁荣注入人才“活水”。